Sylvana Care : La solution innovante pour attirer et fidéliser vos meilleurs talents

Faites de votre entreprise un environnement d'excellence où vos collaborateurs s'épanouissent et développent leur plein potentiel.

Voulez-vous réglez vos problématiques?

Stress et épuisement professionnel

L'environnement stressant mène à l'épuisement, impactant directement la productivité.

Turnover élevé

Une mauvaise QVT augmente le turnover et les coûts de recrutement.

Absentéisme

Les TMS et RPS augmentent l'absentéisme et réduisent la performance.

Sylvana Care c'est :

  • Le bien-être au travail : Des solutions concrètes pour améliorer la qualité de vie professionnelle

Nous développons des programmes sur mesure qui transforment votre environnement de travail. Notre approche holistique combine des exercices physiques adaptés, des techniques de gestion du stress, et des aménagements ergonomiques pour créer un espace où chacun peut s'épanouir pleinement.

  • L'excellence collective : Un accompagnement personnalisé pour développer le potentiel de vos équipes

Notre méthodologie unique permet de renforcer la cohésion d'équipe tout en respectant les besoins individuels. Nous créons des parcours d'évolution adaptés qui stimulent la motivation, favorisent l'engagement et catalysent la performance collective. Chaque collaborateur devient acteur de son bien-être et contributeur actif à la réussite de l'entreprise.

  • L'expertise humaine : Une approche scientifique centrée sur l'humain et ses besoins

Notre équipe pluridisciplinaire combine expertise scientifique et compréhension profonde des enjeux humains. Nous nous appuyons sur les dernières avancées en neurosciences, psychologie du travail et ergonomie pour concevoir des solutions innovantes et durables. Cette approche fondée sur la recherche garantit des résultats mesurables et pérennes pour votre organisation.

Chez Sylvana Care, nous croyons que le bien-être au travail est la clé de la performance durable. Notre mission est de vous accompagner dans cette transformation positive, où l'épanouissement professionnel devient le moteur de votre réussite.

L'humain et l'IA : le duo gagnant pour votre structure!

Découvrez la puissance de notre approche hybride qui allie l'intelligence émotionnelle humaine aux capacités analytiques de l'IA pour transformer votre entreprise. Cette synergie unique permet d'obtenir des résultats exceptionnels tout en préservant l'aspect humain essentiel à votre réussite.

Intervention collective

Notre analyse scientifique, alimentée par l'IA, décode les dynamiques de groupe et identifie les leviers de progression. Nous créons un programme QVT sur mesure qui renforce la cohésion d'équipe et stimule la performance collective.

Intervention individualisée

Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé qui combine l'empathie de nos experts avec des recommandations basées sur l'IA. Cette approche unique permet d'identifier les talents cachés et de libérer le potentiel de chacun.

Suivi et adaptation

Notre système d'analyse intelligent surveille en temps réel les indicateurs clés de bien-être et de performance. Ces données précieuses permettent à nos experts d'ajuster continuellement les interventions pour maximiser leur impact.


Laissez les TMS et RPS à vos concurrents :

Analyse posturale

L'IA évalue les postes de travail pour détecter et éliminer les risques de TMS.

Gestion du stress

Des solutions IA innovantes pour prévenir et réduire les risques psychosociaux.

Soutien personnalisé

Accompagnement IA adapté pour optimiser la santé physique et mental.

Activité physique

Séances de sports collectives et individuelles.

Cohésion d'équipe

Team-building réguliers et rituels collectifs

Prévention des risques

Programme complet de sensibilisation aux TMS et RPS

Des résultats mesurables pour votre entreprise:

9%

Moins d'absentéisme

Baisse notable des absences liée à l'amélioration de la QVT.

15%

Productivité optimisée

Des équipes plus motivées et performantes.

20%

Rétention des talents

Meilleure fidélisation grâce au bien-être au travail.

Une méthode scientifiquement éprouvée

1

Diagnostic initial

Analyse de votre environnement et identification de vos besoins QVT.

2

Élaboration stratégique

Co-création d'un plan d'action sur mesure pour votre équipe.

3

Mise en action

Mise en place du coaching QVT et suivi continu à deux niveaux : individuel et collectif.

4

Mesure et ajustement des résultats

Évaluation et optimisation de notre démarche et ajustement si nécessaire

Témoignages clients*

Sophie - Directrice RH

"Sylvana Care a boosté la productivité et le bonheur au travail de nos équipes. Notre environnement de travail s'est considérablement amélioré."

Marc - Manager

"Une baisse notable du turnover et un meilleur attrait pour les talents. Nos équipes sont plus soudées que jamais."

Isabelle - Responsable QVT

"Un impact remarquable sur le bien-être de nos collaborateurs. Les résultats sont visibles au quotidien."

Pour des raisons de confidentialité seuls les prénoms de certains de nos clients sont affichés.

Nos formules:

Expertise en santé

Un accompagnement complet combinant expertise humaine et intelligence artificielle pour optimiser la santé au travail.

Accompagnement humain

Un expert QVT dédié pour suivre votre progression et adapter les solutions à vos besoins.

Intégration de l'IA

Une technologie de pointe pour un suivi personnalisé et des résultats mesurables.

Optimisez le bien-être de vos employés avec un bilan QVT gratuit et sans engagement.

Nos formules d'abonnement

Solution PME (50-100 collaborateurs)

499€ HT par mois avec engagement sur 12 mois

Idéal pour les PME en croissance

Solution Entreprise (100-250 collaborateurs)

799€ HT par mois avec engagement sur 12 mois

Adapté aux entreprises en pleine expansion

Solution Sur Mesure (250+ collaborateurs)

Tarif sur mesure selon vos besoins spécifiques

Services inclus dans votre abonnement

Suivi Personnalisé

Coaching individuel mensuel via notre IA + expert QVT dédié, diagnostic TMS/RPS personnalisé, plan d'action individuel adapté

Analyse & Reporting

Tableaux de bord QVT en temps réel, rapports trimestriels détaillés sur l'absentéisme, le turnover et la satisfaction, indicateurs de performance RH personnalisés

Actions Collectives

2 sessions de team-building par trimestre, ateliers de prévention mensuels, séances de sport hebdomadaires, programme de gestion du stress en groupe

Support Premium

Accès prioritaire à notre équipe support, webinaires exclusifs sur la QVT, mise à jour régulière des programmes selon vos besoins

« La vie, ce n’est pas d’attendre que les orages passent, c’est d’apprendre à danser sous la pluie. » Sénèque

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Qui sommes nous?

  • Une équipe pluridisciplinaire
    Notre équipe réunit médecins, coachs sportifs, diététiciens et autres professionnels de la santé pour une approche holistique du bien-être au travail.
  • Excellence en R&D
    Sous la direction du Dr Adner NEYRET fondateur et CEO de Sylvana Care , nous collaborons depuis 3 ans avec des laboratoires comme ACTIVE (Inserm &Université de Bordeaux) pour développer des solutions basées sur des données scientifiques.
  • Innovation en santé au travail
    Nos solutions innovantes combinent expertise médicale et technologies avancées pour transformer la santé au travail.

Questions Réponses fréquentes

La santé de mes collaborateurs, la QVT etc… encore du bullshit ?

En travaillant avec nous vous avez accès à un avantage compétitif. Libre à vous de choisir d'être le prochain Nokia ou Kodak… Les entreprises qui négligent le bien-être de leurs collaborateurs perdent en moyenne 30% de leur productivité et font face à un turnover multiplié par 2,5. Dans un marché où les talents sont rares, pouvez-vous vraiment vous permettre d'ignorer ces enjeux ?

Pourquoi vous et pas une autre solution ?

Nos concurrents offrent un service qui va résoudre une partie du problème. Notre approche est différente car nous offrons une expérience inégalée à ce jour. Il y a couture et haute couture… Notre solution combine :

  • Une expertise humaine pointue en QVT et santé au travail
  • Une technologie d'IA de pointe pour personnaliser chaque parcours
  • Un accompagnement sur mesure avec des experts dédiés
  • Une approche holistique qui traite tous les aspects du bien-être au travail
Comment mesurer l'efficacité des actions mises en place ?

Grâce à notre dashboard, vous disposez d'une vision globale de votre démarche QVT et de son impact sur votre marque employeur. Nous mettons en place des indicateurs de performance et enquêtes de satisfaction par exemple :

  • Taux d'adhésion aux programmes
  • Nombre de séances effectuées
  • Réduction des arrêts maladie liés aux TMS et RPS
  • Amélioration de la qualité de vie au travail (enquêtes de satisfaction)
  • Impact sur la productivité et l'engagement
  • Évolution du taux de turnover
  • Mesure du ROI des actions QVT
Comment pérenniser ces actions dans le temps ?

Une intégration dans la culture d'entreprise ainsi qu'une formation des managers est comprise dans notre formule. De plus nous mettons un point d'honneur à mettre un comité de pilotage composé d'un membre dirigeant, un représentant du CSE et un membre de Sylvana Care. Notre méthodologie comprend :

  • Des points de suivi mensuels avec le comité de pilotage
  • Des formations continues pour les managers
  • Des workshops trimestriels de sensibilisation
  • Un plan d'action annuel adaptable
Quelle est votre politique concernant le traitement des données personnelles ?

Nous respectons les standards RGPD et sommes accompagnés par une DPO afin de continuellement rester à jour de la réglementation. Concrètement, cela signifie :

  • Stockage des données en Europe uniquement
  • Chiffrement de bout en bout
  • Droit à l'oubli garanti
  • Transparence totale sur l'utilisation des données
  • Audits de sécurité réguliers
Est-ce que vous intervenez sur site sur demande ?

Nous travaillons avec des acteurs sélectionnés et labellisés qui peuvent intervenir si nécessaire moyennant un coût supplémentaire. Notre réseau couvre toute la France métropolitaine et nous garantissons une intervention sous 72h ouvrées.

Quel est le délai de mise en place de votre solution ?

Le déploiement de notre solution se fait en plusieurs étapes :

  • Diagnostic initial : 1 semaine
  • Configuration et personnalisation : 2 semaines
  • Formation des équipes : 1 semaine
  • Déploiement progressif : 2 à 4 semaines

Au total, comptez environ 6 à 8 semaines pour une implémentation complète.

Comment gérez-vous la résistance au changement ?

Nous avons développé une méthodologie éprouvée pour faciliter l'adoption :

  • Communication transparente et régulière
  • Implication des collaborateurs dès le début du projet
  • Ambassadeurs formés dans chaque équipe
  • Programme d'incentives pour encourager la participation
  • Accompagnement personnalisé des managers
Que se passe-t-il si nous ne sommes pas satisfaits ?

Notre engagement "Satisfait ou Remboursé" vous protège pendant les 2 premiers mois. Si vous n'êtes pas satisfait, nous vous remboursons intégralement et nous vous accompagnons dans la transition vers une autre solution. Nous sommes tellement confiants dans notre approche que moins de 1% de nos clients ont fait valoir cette garantie.

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